东莞怡合达自动化待遇怎么样
东莞怡合达自动化股份有限公司的薪酬待遇和福利政策如下：
薪酬待遇
机械工程师研究生 ：综合年薪17-26万元。
销售工程师 ：综合年薪20-40万元。
非销售方向工程师 ：机械、电气、自动化相关专业年薪16-22万元，其他专业综合年薪15-20万元。
销售方向工程师 ：无责底薪9000元/月，晋升大客户专员后综合年薪20-40万元。
员工福利
五险一金 ：入职后按规定购买。
包吃包住 ：提供自助式三餐和带园区生活配套设施的套间宿舍。
娱乐设施 ：篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房、瑜伽室、KTV等。
培训与发展 ：每年免费安排培训、户外拓展、岗位技能学习。
节假日福利 ：发放福利、年终晚会、抽奖活动。
调薪与晋升 ：工资高于地区平均水平，定期性调薪，晋升选拔周期短，高额年终奖。
公司补贴 ：针对不同岗位提供交通补助、通讯补助及其他津补贴；提供办公用电脑、统一工装等。
其他信息
工作时间 ：存在加班文化，有专人记录加班情况。
企业文化 ：加班被视为常态，工作压力大，需要撰写日报、周报和月报。
职位要求 ：有产品开发或项目管理经验优先，本科及以上，机械相关专业。
注意事项
招聘信息与实际不符 ：有用户反映试用期底薪与招聘信息不符，建议面试前确认信息。
反馈 ：有员工表示工作压力大，加班文化严重，对企业文化有负面评价。
以上信息综合了不同时间点的数据，请以最新官方信息为准。
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