`HR` 是 `Human Resource` 的缩写，即人力资源。它指的是在一个组织中，所有能够被企业所用并对价值创造做出贡献的教育、能力、技能、经验、体力等总称。HR的工作涉及多个方面，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系等。其目标是确保组织能够吸引、保留和培养优秀的人才，并在员工与组织之间建立和谐的关系，以提高员工的工作效能和组织的整体绩效
HR岗位通常需要哪些技能？
劳务公司主要从事哪些业务？
人力资源管理师HR的薪资待遇如何？
