过年值班伙食费谁出

给单位值班人员买的食品怎么记账?

当单位给值班人员提供食品时，可以将其归入管理费用的伙食费或福利费中。如果将其视为员工的工作餐，可归入伙食费分类；如果将其视为一种补助，可归入福利费分类。当然，在税务上也有相应的规定。

清明节值班补助的伙食费，属于福利费吗?

清明节值班补助的伙食费可以归类为福利费。清明节作为重要的传统节日，单位给予值班人员伙食补助是一种对员工辛勤工作的体贴。因此，可以理解为是一种福利费用。

学校值班的饭菜该不该从教师福利中扣除?你怎么看?

学校值班的饭菜不应该从教师福利中扣除。现在的教师福利已经相对较少，财政改革对专款专用的要求也限制了学校的财政拨款用途。因此，扣除值班饭菜费用会进一步削减教师的福利待遇，对于教师们来说并不公平。

公司伙食费可以直接发现金吗?

公司是否可以直接发放现金取决于员工的需求和作息时间。如果公司的作息时间合理，中午午休时间较长且外出买饭方便，那么直接发放现金可能是一个合理的途径。但从管理和费用控制的角度来看，为了方便统一管理和监控，发放电子饭卡或提供食堂就餐更为常见。

看守所一个月交多少生活费

根据看守所的规定，人犯给养费和修缮费是必须缴纳的。具体交多少生活费是根据不同情况而定，例如患病的人犯、外国籍人犯等可以适当提高伙食费的标准。此外，看守所实行二十四小时值班制度，值班人员需要坚守岗位并随时巡视，他们的工作也需要得到相应的补助。

放假温馨提示怎么写?

针对员工放假期间，可以在温馨提示中提醒大家注意以下几点：一、节假日前各部门要做好相关安排和准备工作，确保工作的顺利进行；二、在节假日期间，注意放松休息，合理安排时间，以充分恢复工作与生活的平衡；三、慎重安排出游活动，确保自身安全；四、提醒员工合理使用时间，防止节假日后的“假期综合征”；五、如有需要，提供紧急联系方式，以便员工在需要时能够及时联系到公司。通过这些温馨提示，能够让员工更好地享受节假日，保障工作与生活的平衡。

我们公司在每个法定节日值班期间不给于我们加班费或者调休

对于公司在法定节日值班期间不给加班费或调休的情况，你可以以正式的方式向公司表达你的诉求，例如与HR或相关主管沟通，了解具体政策和规定。如果公司的安排不符合劳动法的规定，你可以依法维护自己的权益。此外，如果公司只提供10元一天的伙食费，并且缺乏夜宵等额外补助，你也可以和其他员工一起提出合理的建议，促使公司改善福利待遇。

春节期间军人们是怎么过年的?

春节期间，军人们因为工作的特殊性往往需要值班，无法与家人团聚。尽管不能在家里过年，但军队会通过组织各种活动来让官兵们感受到节日的喜庆气氛。除夕夜，部队会举办庆祝活动，表演节目，团拜共度。在平时工作中，也会有一些特殊待遇，例如年终奖励、加班费等，以弥补不能与家人团聚的遗憾。

今年部队基层的年夜饭是什么标准?

现如今，部队基层伙食条件有了较大的改善。有些部队平时一顿午餐就能吃上四五个菜，还提供米饭和馒头两种主食，考虑到南北方人的口味差异。而年夜饭会比平时更加丰盛，多样的菜品和特殊的料理让大家能够在低调而温馨的氛围中度过重要的传统节日。

中专学校校医有夜班吗?

一般情况下，公立中专学校的校医会设置夜班。公立中专学校对职工的福利待遇相对较好，例如提供校医24小时值班服务。但私立中专学校的情况可能有所不同，校医的值班安排可能因学校规模、经济状况等因素而有所差异。