商南3路公交过年开车吗
从外省回陕西老家要隔离吗?
根据具体情况而定，一般情况是从疫情中高风险地区回来的人，按照当地防疫政策和要求，个人持有的行程码和健康码又都是红色的，那么就要进行集中隔离。
疫情防控是当下最重要的任务，为了保护公众的健康和生命安全，各地对于从外省回陕西的人员都有一定的隔离措施。这些措施旨在阻断病毒传播的风险，减少社会感染的可能性。
根据数据显示，疫情期间，陕西作为一个内陆省份，吸引了大量的外来人口。为了遏制疫情的蔓延，陕西省采取了严格的防控措施，包括从外省回陕西老家的人员要进行集中隔离。
开封第一监狱过年前后什么时候可以探亲
根据《监狱法》第40条的规定，罪犯在服刑期间可以会见亲属、监护人。一般情况下，罪犯每个月可以会见一次，每次会见时间为半小时至一小时。
这样的规定是为了维护罪犯与亲属之间的联系，增进他们的家庭关系，并为罪犯的改造提供了良好的环境。探亲时间的安排也是为了使罪犯能够在过年期间与家人团聚，增强他们的归属感和幸福感。
对于家属而言，能够在过年期间与罪犯进行探亲，也能给他们带来温暖和安慰。因此，监狱探亲时间的安排是双方的福祉考虑。
新房子就过年住半月物业费还用正常交吗
根据法律规定，新房子无论是住半个月还是一个月，都需要按照正常的规定交纳物业费。
物业费是居民在小区中享受公共服务和管理的费用，包括小区的清洁、安全、绿化等方面的维护和运营。无论新房子是住半个月还是一个月，都需要使用这些公共设施和享受物业管理的服务。因此，交纳物业费是合理合法的。
此外，交纳物业费也有助于小区的维护和提升，让居民能够生活在一个舒适和安全的环境中。因此，即使是新房子在过年期间只住半个月，交纳物业费也是必要的。
关于煤矿班中餐国家有没有规定
根据《煤矿安全规程》的规定，煤矿班中餐要求的具体细节是由煤矿企业根据实际情况制定的，国家并没有统一的规定。
煤矿工作环境特殊，对于工人的体力和营养需求也有一定的要求。因此，煤矿企业一般会根据工人的工作强度、食品安全和卫生等因素制定相应的班中餐规定。这些规定一般都要符合国家相关的卫生标准和安全要求。
在实际执行过程中，煤矿企业还会根据工人的反馈和需求进行调整和改进，以保证工人能够获得合理的营养和健康。因此，虽然国家没有统一的规定，但煤矿班中餐的制定和执行仍然需要符合相关的法律法规和煤矿企业的规定。
为什么国庆只放三天假
国庆节的假期安排是根据国家法定假日管理的规定来确定的。
根据《中华人民共和国法定节假日办法》的规定，国庆节假期为3天，即从国庆节前一天（农历九月二十九日）到国庆节后一天（农历十月初二日）。这是根据国家法定假日制度以及节假日文化和经济发展的需要来进行安排的。
同时，国庆节是我国的重要节日，也是全国人民团结一致，展示国家形象的重要时刻。为了给人民群众提供休息和放松的机会，也为了保证社会的正常运转和生产经营的连续性，假期限定在3天是一个比较合理和平衡的选择。
此外，在国庆期间，人们可以利用这3天的假期进行旅游、与家人团聚、参加各种庆祝活动等，来增加生活乐趣和归属感。
公司没事做，老板说提前给我们放假回家过年，不给工资可以吗
根据《劳动法》的规定，用人单位无正当理由无故拖欠员工工资是违法行为，必须支付劳动者应得的工资。
公司虽然没事做，但作为雇主，要履行与员工之间的劳动合同，包括支付劳动报酬。即使放假期间公司没有运营和盈利，也不能以此为理由不支付员工工资。这是因为员工在工作期间已经履行了自己的劳动义务，为公司创造了价值，应当按照合同约定支付劳动报酬。
如果公司没有支付员工工资，员工可以通过劳动仲裁、劳动争议调解、劳动法院等途径来维护自己的合法权益。
谁才是中国陆地的几何中心?兰州还是西安?
根据地理学的研究，中国陆地的几何中心位于河南南阳市。具体来说，几何中心的计算是通过将中国陆地分割成多边形，然后求得该多边形的质心坐标来确定的。
考虑到分割的精确性和计算的复杂性，所以实际计算中常常采用的是中国陆地的中点，即经度和纬度的平均值来作为近似的几何中心。
作为一个甘肃人，我觉得兰州才是中国陆地的几何中心。兰州位于中国的黄河流域，它的地理位置使之成为西北地区的交通枢纽和经济中心。兰州也是一个历史悠久、文化底蕴深厚的城市，拥有丰富的自然和人文资源。
无论是从地理中心的角度还是从经济文化的发展来看，兰州都是中国陆地的重要城市和几何中心。
去年在商南县金丝峡镇打工，因年底过年及工地无活，与我们解雇劳动合同，但欠了我们3个月工资，请问我们该如何维权?
根据劳动法的规定，用人单位无故拖欠员工工资是违法行为，劳动者可以通过一下途径维护自己的权益：
- 与用人单位进行沟通和协商：首先，你可以跟用人单位进行沟通，在理解其经济困难的情况下，促使其及时支付欠薪。
- 向劳动监察部门举报投诉：如果用人单位拒绝支付欠薪或者迟迟不支付，你可以向当地的劳动监察部门进行举报投诉，他们会介入调查，并帮助维权。
- 劳动仲裁：如果经过沟通和投诉后，问题仍未解决，你可以申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。
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